Peste jumătate dintre tinerii intervievați în cadrul unui studiu INACO au invocat lipsa informațiilor despre programe de internship, voluntariat și workshopuri (58%) și au spus că nu au știut unde să le caute (51%). Doar 9% dintre respondenți au participat la un internship și 22% la un workshop al companiilor, arată cercetarea, care mai relevă că 53% consideră insuficiente oportunitățile de dezvoltare profesională existente.
Studiul INACO a fost realizat în perioada ianuarie–februarie 2025 pe un eșantion de peste 1 000 de tineri cu vârste între 12 și 24 de ani, cu chestionare distribuite în mediul urban și rural. Studiul a evidențiat percepția tinerilor asupra sistemului educațional din România și oportunităților pe care le au. Astfel, peste 50% dintre respondenți consideră că sistemul educațional este „foarte nepregătit” (17%) sau „nepregătit” (34%) pentru a-i ajuta să își găsească un traseu profesional și tot peste jumătate (53%) dintre ei au participat la un program de voluntariat/workshop. Cei care au participat la un program de voluntariat/workshop au aflat de la profesori/școală – 24%, prieteni/familie – 12%, social-media – 9% și doar 1% de pe site-uri specializate. 35% dintre respondenți au declarat că ar folosi o platformă care să le ofere acces la internshipuri, voluntariate și workshopuri ale companiilor, iar 34% ar folosi o astfel de platformă dacă informațiile sunt clare și relevante. Ca oportunități, tinerii sunt interesați de internshipuri în companii mari – 57%, workshopuri de dezvoltare profesională – 45%, sesiuni de mentorat cu profesioniști în domeniu – 44%, programe de voluntariat în ONG-uri – 39%, internshipuri la start-upuri – 25% (opțiunile au fost multiple).
De aceea, în contextul în care educația formală nu este întotdeauna aliniată la ritmul schimbărilor din piața muncii, INACO și-a propus să ofere soluții concrete pentru facilitarea unei mai bune conectări între tineri, universități și companii și să dezbată soluțiile care vor contribui la construirea unui viitor mai bun pentru tinerii din România.
Ținând cont că 69% și-au declarat disponibilitatea de a folosi o platformă online pentru a găsi astfel de informații, Asociația INACO a decis să contribuie la reducerea decalajului dintre educația formală și cerințele pieței de muncă, facilitând conectarea tinerilor (12–24 de ani) cu oportunitățile de internship, voluntariat, workshopuri și practică oferite de companii prin lansarea unui proiect inovator: platforma internii.ro.
„Proiectele INACO se nasc din nevoile reale ale elevilor de conectare cu viitorul. De data aceasta prin accesul timpuriu al tinerilor la companiile și instituțiile din diverse domenii de activitate, care acceptă colaborarea cu platforma inovatoare internii.ro, facilitând dialoguri directe între experții din industrie și elevi, organizând vizite de scurtă durată, programe de practică sau internship, mentorat și voluntariat. Scopul este acela de a le facilita elevilor alegerea potrivită a liceului, a facultății, a meseriei pe care doresc să o îmbrățișeze, bazându-se pe experiențe concrete de cunoaștere pragmatică și autodescoperire. Ne dorim să atragem cât mai multe companii vizionare care să se alăture demersului nostru educațional și le invităm să își deschidă porțile și să devină parteneri activi pe platforma internii.ro”, a declarat Andreea Paul, președinta INACO.
Platforma a fost lansată cu ocazia împlinirii a opt ani de activitate a Asociației INACO, care a organizat o masă rotundă în parteneriat cu Facultatea de Relații Economice Internaționale pentru prezentarea rezultatelor studiului, dezbaterea modalităților de a-i apropia pe tineri de mediul de business și cunoașterea oportunităților profesionale oferite de companii.
